Top of this page
Skip navigation, go straight to the content
- Home
- Wat doen we
- Loopbaanbeleid
Loopbaanbeleid
Korte terugblik en stand van zaken
De aanleiding om aan de slag te gaan met het (tweede) loopbaanbeleid was de bepaling in de CAO van 2006 dat brandweerlieden werkzaam in bezwarende functies na 20 jaar verplicht werden ander werk te gaan doen.
meer
Maatschappelijke trends en ontwikkelingen
Om aansluiting te houden met de maatschappelijk trends en ontwikkelingen is het noodzakelijk om mee te bewegen en aansluiting te houden.
meer
Wat is (tweede) loopbaanbeleid en voor wie?
Het tweede loopbaanbeleid is dus bestemd voor medewerkers in een bezwarende functie.
meer
Welke loopbaaninstrumenten zijn er ontwikkeld?
Door het A+O fonds Gemeenten is in 2009 een drietal instrumenten uitgetest bij verschillende korpsen.
meer
Waarvoor kun je een portfolio gebruiken?
Het portfolio is een werkmap met verschillende functies en doelen.
meer